Titre: Spécialiste des ventes et des événements
L'entreprise: Tour CN
Lieu: Toour CN - Vente, 290 Boulevard Bremner, Toronto, ON
État de l’emploi: Employé (à temps plein) Raison de l'enbauche: Remplacement
Résumé
Description du poste
Qualifications
Conditions de travail
Objectif du programme d’incitatifs à court terme : Prime au rendement pouvant atteindre 8% des gains admissibles
Avantages sociaux : Santé, soins dentaires, soins de la vue, vacances, programme d’aide aux employés et à la famille, invalidité de courte durée, invalidité de longue durée, régime de retraite, assurance vie, assurance décès et mutilation accidentels. Billets pour la Tour CN après 3 mois, rabais sur la nourriture et les commerces de détail, uniforme fourni et entretenu.
* L’échelle de recrutement indiquée reflète la rémunération prévue pour ce poste. La rémunération réelle à l’intérieur de cette échelle sera déterminée en fonction des compétences, de l’expérience, de la formation et d’autres facteurs liés à l’emploi du ou de la candidate retenu(e).
QUI SOMMES-NOUS
Située au cœur du quartier des spectacles, la Tour CN est une expérience canadienne unique, accueillant plus de 1,9 million de visiteurs par année, et nous sommes fiers de notre culture dynamique et diversifiée. Voués à l’excellence en matière de service à chacune de leurs interactions avec les clients, les employés de la Tour CN contribuent à créer une expérience propre à la ville de Toronto.
La Société immobilière du Canada SIC limitée est un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi, qui s’engage à un processus de sélection et de recrutement inclusif et sans obstacle. La Société immobilière du Canada est fière d’offrir l’accommodement durant la période de recrutement, de sélection ou d’évaluation en conformité avec la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et le Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en informer le plus tôt possible et nous coopérerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité.
La fourchette salariale indiquée correspond à la rémunération prévue pour ce poste. La rémunération réelle sera déterminée en fonction des compétences, de l'expérience, de la formation et d'autres facteurs liés au poste du candidat retenu.