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ID demande de travail:  479

Titre:  Collaborateur, Marketing et communications

Company: Tour CN 
Location: 117551, 290 Boulevard Bremner, Toronto, ON
Employment Status: Employé (à temps plein)

This position is a full time, Monday to Friday 9:00am - 5:00pm on site position and requires the candiate to be fully English/French Bilingual. testing will be required during screening process

Résumé

En tant que membre de l’équipe de marketing et des communications, participer à la mise en œuvre et au suivi du plan d’affaires et du budget en conformité avec les objectifs stratégiques à long terme; par le marketing et les communications, accroître la notoriété de la marque afin d’augmenter la fréquentation et les revenus de la Tour CN.

Description du poste

Gestion des données et rapports

  • Préparer et distribuer une variété de rapports et de documents à tous les services, y compris les analyses des médias sociaux et des campagnes de marketing numérique, les calendriers de marketing et autres, selon les besoins.
  • Mettre à jour les bases de données de la Tour régulièrement.

Marketing

  • Diriger le compte Instagram et les médias sociaux du Restaurant 360, en supervisant le suivi, la création de contenu et les analyses.
  • Concevoir, créer et gérer des campagnes de médias sociaux.
  • Soutenir l’administration des comptes de médias sociaux désignés, y compris, mais sans s’y limiter, la gestion du contenu, la création de calendriers, la gestion des calendriers, les analyses, les rapports et l’analyse de la concurrence.
  • Développer des stratégies et des priorités en matière de médias sociaux et créer des partenariats avec des influenceurs de médias sociaux.
  • Gérer les analyses, les rapports et les analyses concurrentielles pour tous les comptes de médias sociaux et l’application mobile de la Tour CN. Développer une compréhension approfondie des segments de clientèle, de leurs besoins et des principaux facteurs d’engagement.
  • Aider à la planification et à l’exécution des initiatives de marketing et de communication, y compris la sélection des canaux médiatiques, le développement et le déploiement de la publicité, les événements promotionnels et d’autres tâches assignées.

 

Qualifications

  • Un diplôme universitaire en marketing, ventes, communications, ou une combinaison équivalente d’éducation et d’expérience.
  • Un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en tant qu’adjoint administratif ou dans un rôle de soutien administratif, de préférence dans les secteurs du tourisme, de l’hôtellerie ou du divertissement.
  • Expérience préalable en marketing ou en relations publiques.
  • Expérience de la gestion des plans et budgets médias.
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
  • Solides compétences en matière de recherche et d’organisation.
  • L’expérience de la gestion, du suivi et de la mise à jour de sites Web et de plateformes de médias sociaux est un atout.
  • Compétences avancées dans l’environnement MS Office, en particulier PowerPoint (l’employé doit être capable d’élaborer des présentations PowerPoint complexes et de haut niveau)
  • Bilinguisme (anglais et français) exigé.

Conditions de travail

Capacité à travailler sous pression pour respecter les échéanciers serrés, à gérer les exigences conflictuelles, les interruptions régulières et les lourdes charges de travail.
Travail dans un environnement de bureau
Des efforts physiques légers, et parfois modérés, doivent être déployés; exige la manipulation d’objets légers ou de poids modéré, y compris du matériel et d’autres fournitures de bureau.

Lieu: 117551, 290 Boulevard Bremner, Toronto, ON
État de l’emploi: Employé (à temps plein)

 

QUI SOMMES-NOUS

Située au cœur du quartier des spectacles, la Tour CN est une expérience canadienne unique, accueillant plus de 1,9 million de visiteurs par année, et nous sommes fiers de notre culture dynamique et diversifiée. Voués à l’excellence en matière de service à chacune de leurs interactions avec les clients, les employés de la Tour CN contribuent à créer une expérience propre à la ville de Toronto.

 

ALORS QU'ATTENDEZ-VOUS?

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La Société immobilière du Canada SIC limitée est un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi, qui s’engage à un processus de sélection et de recrutement inclusif et sans obstacle. La Société immobilière du Canada est fière d’offrir l’accommodement durant la période de recrutement, de sélection ou d’évaluation en conformité avec la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et le Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en informer le plus tôt possible et nous coopérerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité.