Titre: Assistant de comptabilité II
L'entreprise: Tour CN
Lieu: Tour CN - Finance, 290 Boulevard Bremner, Toronto, ON
État de l’emploi: Employé (à temps plein)
Raison de l'enbauche: Remplacement
Compensation: $46,624- $52,452
Résumé
Le comptable adjoint assure les fonctions rattachées aux comptes fournisseurs, y compris le traitement de toutes les factures et de tous les bons de paiement liés aux achats commerciaux de la Tour CN, et s’assure que toutes les factures et les bons de paiement reçus ont été approuvés conformément à la délégation de pouvoir. Un paiement rapide et précis aux fournisseurs de la Tour CN est essentiel pour garantir que l’entreprise fonctionne sans interruption. De plus, le comptable adjoint est chargé d’examiner et de vérifier tous les rapports produits par le système de point de vente afin de s’assurer que les autorisations ont été données conformément aux politiques et aux procédures en vigueur, et que des mécanismes de prévention des vols d’espèces sont en place. Le titulaire du poste doit également consigner tous les revenus que reçoit la Société et tenir à jour les dossiers permettant d’effectuer les procédures financières requises.
Description du poste
Gestion des revenus et rapprochement des ventes de la Tour CN
Examiner et vérifier les revenus quotidiens des attractions, des aliments et boissons, ainsi que de la boutique.
Ouvrir, examiner et consigner toutes les enveloppes des caissiers/serveurs, en vérifiant les soldes des ventes en espèces (y compris les chèques) et par paiement électronique par rapport aux pièces justificatives, aux relevés et aux dépôts bancaires.
Saisir et mettre à jour l’information au besoin.
Traitement des factures et des paiements
Recevoir les factures par la poste ou par courriel et les transmettre numériquement au département concerné pour examen, codage et approbation.
Vérifier l’exactitude arithmétique des factures et leur conformité aux contrats.
S’assurer que les factures sont approuvées conformément à la délégation d’autorité (DOA).
Rapports de gestion et responsabilités de fin de mois
Préparer les rapports quotidiens et hebdomadaires (flash reports).
Préparer tous les rapports mensuels internes des dépenses d’exploitation pour les aliments et boissons.
Préparer toutes les écritures liées à la fin de mois, telles que les repas du personnel et les gratuités de groupe.
Coordination avec la société Canada Lands (CLC), le siège social, et les auditeurs internes et externes
Qualifications
n minimum de 1 à 3 ans d’expérience progressive en comptabilité est requis.
Une compréhension fondamentale des principes comptables, des Normes internationales d’information financière (IFRS) — ou, à défaut, des principes comptables généralement reconnus (PCGR) est requise.
Une compréhension générale de la taxe de vente harmonisée (TVH) telle qu’elle s’applique aux comptes fournisseurs et aux transactions de revenus est requise.
La connaissance des logiciels JD Edwards et Hubble constitue un atout.
Un diplôme ou certificat d’études postsecondaires en comptabilité, en administration des affaires ou en finance constitue un atout.
De solides compétences en Excel sont requises afin d’assurer rapidité et précision dans la saisie des données et l’analyse des rapports.
Doit posséder d’excellentes compétences comptables afin de garantir l’exactitude.
Conditions de travail
QUI SOMMES-NOUS
Située au cœur du quartier des spectacles, la Tour CN est une expérience canadienne unique, accueillant plus de 1,9 million de visiteurs par année, et nous sommes fiers de notre culture dynamique et diversifiée. Voués à l’excellence en matière de service à chacune de leurs interactions avec les clients, les employés de la Tour CN contribuent à créer une expérience propre à la ville de Toronto.
La Société immobilière du Canada SIC limitée est un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi, qui s’engage à un processus de sélection et de recrutement inclusif et sans obstacle. La Société immobilière du Canada est fière d’offrir l’accommodement durant la période de recrutement, de sélection ou d’évaluation en conformité avec la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario et le Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin d’accommodement, veuillez nous en informer le plus tôt possible et nous coopérerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité.
La fourchette salariale indiquée correspond à la rémunération prévue pour ce poste. La rémunération réelle sera déterminée en fonction des compétences, de l'expérience, de la formation et d'autres facteurs liés au poste du candidat retenu.
